Компанијата Кембелс презеде одлучни чекори против расизмот на работното место, отпуштајќи го извршниот директор Martin Bally по сериозни наводи за дискриминаторски говор. Тензивната ситуација произлезе од тужбата на Robert Garza, поранешен вработен, кој обелодени скандалозни аудио снимки што покажуваат навредливо однесување. Овој потег претставува силен сигнал дека компанијата не толерира никаков облик на расизам или дискриминација. Кембелс јасно демонстрира посветеност кон создавање инклузивна и праведна работна средина, истакнувајќи дека вредностите на почит и еднаквост се неприкосновени. Отпуштањето на извршниот директор покажува дека никој не е над институционалните вредности, без оглед на неговата позиција или влијание.
БИ МОЖЕЛО ДА ВЕ ИНТЕРЕСИРА
Просечната нето плата во октомври 42 134 денари
Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во октомври годинава, изнесувала 42 134 денари, и во однос на октомври лани е…
Димитриеска-Кочоска: Владата не ја плаќа каматата на компаниите, целта е компаниите да добијат поевтини кредити од оние што во моментот се нудат од деловните банки
Комуникацијата со банките продолжува. Се очекува од нивна страна да се произнесат во однос на каматната стапка и нивната можност…
СЕПА: Напредува подготовката на банките за приклучување во европската платежна инфраструктура во октомври 2025 година
Сите дванаесет комерцијални банки во земјава интензивно работат на изготвување апликации и технички решенија потребни за нивното вклучување во платежната…
Николоски го потпиша Договорот за грант средства со Европската банка за обнова и развој
Вицепремиерот и министер за транспорт, Александар Николоски го потпиша Договорот за грант средства со Европската банка за обнова и развој…