Компанијата Кембелс презеде одлучни чекори против расизмот на работното место, отпуштајќи го извршниот директор Martin Bally по сериозни наводи за дискриминаторски говор. Тензивната ситуација произлезе од тужбата на Robert Garza, поранешен вработен, кој обелодени скандалозни аудио снимки што покажуваат навредливо однесување. Овој потег претставува силен сигнал дека компанијата не толерира никаков облик на расизам или дискриминација. Кембелс јасно демонстрира посветеност кон создавање инклузивна и праведна работна средина, истакнувајќи дека вредностите на почит и еднаквост се неприкосновени. Отпуштањето на извршниот директор покажува дека никој не е над институционалните вредности, без оглед на неговата позиција или влијание.
БИ МОЖЕЛО ДА ВЕ ИНТЕРЕСИРА
Северно Море доживува најлошa година од 1970-тите, инвеститорите замрзнуваат вложувања
Истражувањето паѓа на најниско ниво откако нафтата и гасот беа откриени во британскиот базен пред 60 години
Некои од маркетите водат политичка борба со Владата, вели Мицкоски
Владата донесе одлука. Дали некому таа му се допаѓа или не му се допаѓа, таа одлука е резултат на сите…
Прв пад на цената на кафето во Бразил по 18 месеци
Потрошувачките цени на кафето во Бразил беа пониски во јули за 1,01 % во споредба со претходниот месец, што е…
„Лидл“ е во процес на воспоставување на соработка со македонски компании
Заменик-министерот за економија и труд Марјан Ристески денеска се сретнал со менаџментот на германската компанија „Лидл“ која е во фаза…