Минималната плата во Германија ќе се зголеми за околу 14% во следните 18 месеци, според договор кој се чини дека решава потенцијално спорно прашање за новата влада.
Комисијата, во која се претставени работодавачите и синдикатите, препорача минималната плата да се зголеми од сегашните 12,82 евра на час на 13,90 евра на почетокот на 2026 година, односно на 14,60 евра една година подоцна.
Минималната плата беше воведена пред 10 години
Претседателката на комисијата, Кристијане Шенефелд, рече дека земјата се соочува со „посебен предизвик оваа година, со оглед на стагнацијата на економијата и неизвесните прогнози“. Таа призна дека имале „многу тешки разговори, кои беа дополнително комплицирани од очекувањата изразени во јавноста“.
Најголемата економија во Европа има национална минимална плата од 2015 година. Минималната плата беше воведена на инсистирање на централнолевичарските социјалдемократи, кои тогаш – како и сега – беа помлади партнери во владата предводена од конзервативците.
Првата минимална плата беше 8,50 евра на час, но независен комитет редовно го разгледува нејзиното ниво. Еднаш имаше политичка интервенција. Во 2022 година, владата на Шолц нареди минималната плата да се зголеми на 12 евра на час, со цел да се исполни предизборното ветување.
Министерка за труд: Долго време изгледаше дека нема да има консензус
Во нивната кампања за овогодинешните избори, социјалдемократите побараа минималната плата да се зголеми на 15 евра на час.
Министерката за труд, Бербел Бас, водечки социјалдемократ, објави дека ќе го спроведе предлогот на комисијата. „Секако дека сакавме повеќе за луѓето од оваа земја“, изјави таа пред новинарите. Сепак, таа ја пофали комисијата за постигнувањето консензус за зголемувањето.
„Долго време изгледаше дека воопшто нема да постигнеме договор, а потоа секако ќе мора да разговараме во коалицијата за тоа како да се справиме со тоа“, забележа таа.
