Пред речиси 20 години, Сомае Мецгер решила да ја напушти работата во германски дом за стари лица и да замине да работи во соседен Луксембург. Научила луксембуршки на курс организиран од нејзиниот работодавец. Се наоѓа на околу 13 километри од нејзиниот дом во Трир, Германија, каде што живее со семејството, до нејзиното работно место, за што и се потребни едвај дваесет минути.
„Ниту еден момент не се покајав за мојата одлука“, вели Мецгер.
Таа во никој случај не е единствената што оди од Германија во Луксембург на работа. Според тамошниот Национален институт за статистика, повеќе од 52.000 Германци работат во оваа мала земја – 30 отсто повеќе од пред 10 години. Огромното мнозинство од нив сè уште живеат во Германија и одат на работа. Само во секторот за здравство и социјална заштита се регистрирани 6.300 Германци, меѓу кои најмалку 4.000 старатели како Мецгер, пишува Дојче веле.
Плата и услови за работа
Тоа е видливо и на нејзиното работно место: повеќе од 80 отсто од 147-те вработени во старечкиот дом „Оп Ламп“ се Германци, кои се грижат за 81 жител на домот.
„Ние конкретно не бараме старатели од Германија“, вели директорката Миреј Вирц-Ленерц. Меѓутоа, во пограничниот регион се прошири веста дека работните услови во Луксембург се многу подобри отколку во Германија. Речиси нема прекувремена работа, повеќе вработени се одговорни, вработените се почитуваат, а платата е речиси двојно поголема.
„Заработувам повеќе во Луксембург работејќи 60 проценти од моето време отколку во Германија ако работам со полно работно време“, вели Мецгер.
Големото Војводство Луксембург со 670.000 жители неодамна повторно ги зголеми платите на вработените кои се грижат за стари и болни. Со 10-годишно работно искуство, негувателката од старечки дом заработува околу 65.000 евра годишно – плус бонуси, додека медицинската сестра може да заработи околу 100.000 евра.
Луксембург очигледно е подготвен да им плати на старателите уште подобро како што старее неговото население. Според проценките на здружението на негуватели Копас, во следните пет години ќе треба да се пополнат 4.000 работни места во секторот за нега, вклучувајќи 900 медицински сестри, а има и други работници: од физиотерапевти до асистенти во кујната.
Но, во Луксембург, само малку повеќе од 100 старатели завршуваат обука секоја година. Веќе околу 50 отсто од медицинските сестри доаѓаат од соседните земји. Директорот на домот за стари лица во Луксембург, Вирц-Ленерц, стравува дека во наредните години ќе биде потешко да се добијат старатели од Германија.
