Компјутерскиот и печатарскиот гигант HP најави значителни организациски промени во својата структура, одговарајќи на предизвиците во технолошкиот сектор. Компанијата планира да ги оптимизира своите оперативни трошоци преку стратешка употреба на вештачката интелигенција, што ќе резултира со намалување на работната сила помеѓу 4.000 и 6.000 вработени до 2028 година. Овој потег претставува дел од поширок пристап за зголемување на ефикасноста и конкурентноста на пазарот. Иако намалувањето на работни места може да предизвика предизвици, HP истакнува дека ќе обезбеди поддршка и можности за преквалификација на засегнатите вработени. Истовремено, компанијата инвестира во иновативни технологии и дигитална трансформација, докажувајќи дека се адаптира кон брзо променливите технолошки трендови.
БИ МОЖЕЛО ДА ВЕ ИНТЕРЕСИРА
Трошоците за живот за една година се повисоки за 3,2 проценти
Трошоците за живот во јануари 2026 година се повисоки за 3,2 проценти во споредба со јануари 2025, покажуваат најновите податоци…
Поскапуваат дизел горивата
Малопродажните цени на ЕУРОДИЗЕЛ (Д-Е V) и на Екстра лесното масло за домаќинство (ЕЛ-1) од ноќеска на полноќ се зголемуваат…
Уште еден дел од автопатот Кичево – Охрид ќе биде пуштен кон крајот на летото, откри Николоски
Автопатот Кичево – Охрид е симбол и пресечник помеѓу две времиња, незаинтересираноста, неспособноста и неработењето на СДСМ и ДУИ и…
Мемов: ПИОМ не бара зголемување на старосната граница за пензија
Линеарното зголемување е за усогласување со животниот стандард, вели директорот на Фондот за ПИОМ, Никола Мемов во неделното интервју на…