Компјутерскиот и печатарскиот гигант HP најави значителни организациски промени во својата структура, одговарајќи на предизвиците во технолошкиот сектор. Компанијата планира да ги оптимизира своите оперативни трошоци преку стратешка употреба на вештачката интелигенција, што ќе резултира со намалување на работната сила помеѓу 4.000 и 6.000 вработени до 2028 година. Овој потег претставува дел од поширок пристап за зголемување на ефикасноста и конкурентноста на пазарот. Иако намалувањето на работни места може да предизвика предизвици, HP истакнува дека ќе обезбеди поддршка и можности за преквалификација на засегнатите вработени. Истовремено, компанијата инвестира во иновативни технологии и дигитална трансформација, докажувајќи дека се адаптира кон брзо променливите технолошки трендови.
БИ МОЖЕЛО ДА ВЕ ИНТЕРЕСИРА
Реални се шансите за раст меѓу 3,5 и 4 отсто во првиот квартал, смета Мицкоски
Врз основа на првичните индикатори, реални се шансите во првиот квартал економскиот раст на државата да биде меѓу 3,5 и…
Божиновска: Македонија гради енергетска иднина за сите
Македонија е подготвена за нов енергетски модел – праведен, транспарентен и социјално одговорен. Тоа беше пораката на денешниот настан на…
Камер: Народната банка помогна успешно да се намали инфлацијата
„Намалувањето на инфлацијата од 19,8 отсто во октомври 2022 година на 2,2 отсто до август 2024 година е клучно достигнување,…
Азиските акции растат водени од Вол Стрит; Јужна Кореја се опoравува по тарифните затегнувања
Позитивни Signs на глобалните финансиски пазари со забележителен подем на азиските берзи