Компјутерскиот и печатарскиот гигант HP најави значителни организациски промени во својата структура, одговарајќи на предизвиците во технолошкиот сектор. Компанијата планира да ги оптимизира своите оперативни трошоци преку стратешка употреба на вештачката интелигенција, што ќе резултира со намалување на работната сила помеѓу 4.000 и 6.000 вработени до 2028 година. Овој потег претставува дел од поширок пристап за зголемување на ефикасноста и конкурентноста на пазарот. Иако намалувањето на работни места може да предизвика предизвици, HP истакнува дека ќе обезбеди поддршка и можности за преквалификација на засегнатите вработени. Истовремено, компанијата инвестира во иновативни технологии и дигитална трансформација, докажувајќи дека се адаптира кон брзо променливите технолошки трендови.
БИ МОЖЕЛО ДА ВЕ ИНТЕРЕСИРА
Бишев: Ако не се најдат средства за ПИОМ, ќе мора да се користат средства од буџетот
Ако не се најдат средства за Фондот за пензиско и инвалидско осигурување, за исплата на пензиите ќе мора да се…
Трамповите закани за царини влијаат врз азиските финансиски пазари
Европските и американските берзански идни вредности паднаа, а сигурните средства како златото пораснаа по предлогот на претседателот Доналд Трамп за…
Трошоците за живот за една година се повисоки за 3,2 проценти
Трошоците за живот во јануари 2026 година се повисоки за 3,2 проценти во споредба со јануари 2025, покажуваат најновите податоци…
Поскапуваат горивата
Регулаторната комисија за енергетика донесе Одлука со која се врши зголемување на малопродажните цени на нафтените деривати во просек за…