Компјутерскиот и печатарскиот гигант HP најави значителни организациски промени во својата структура, одговарајќи на предизвиците во технолошкиот сектор. Компанијата планира да ги оптимизира своите оперативни трошоци преку стратешка употреба на вештачката интелигенција, што ќе резултира со намалување на работната сила помеѓу 4.000 и 6.000 вработени до 2028 година. Овој потег претставува дел од поширок пристап за зголемување на ефикасноста и конкурентноста на пазарот. Иако намалувањето на работни места може да предизвика предизвици, HP истакнува дека ќе обезбеди поддршка и можности за преквалификација на засегнатите вработени. Истовремено, компанијата инвестира во иновативни технологии и дигитална трансформација, докажувајќи дека се адаптира кон брзо променливите технолошки трендови.
БИ МОЖЕЛО ДА ВЕ ИНТЕРЕСИРА
Мицкоски: Платите на наставниците и професорите се зголемуваат за 5 проценти со октомвриската плата, до крајот на мандатот ќе пораснат за 46 проценти
За мене е исклучително важно ова што го соопшти претходниот говорник дека после би рекол неколку неделни преговори и анализи,…
Филип Николовски во „Бизнис клуб“:Министерството за финансии треба да биде олицетворение на професионализмот
Во најновото издание на поткастот „Бизнис-клуб“ со Бранко Азески гостин е Филип Николовски, сопственик на култната кафеана „Уранија“ во Скопје…
(ВИДЕО) Реконструиран патот Охрид-Св.Наум
Пуштен е во употреба реконстрираниот пат Охрид – Св. Наум во должина од 24,4 километри. Инвестицијата во износ од 11,7…
Во октомври годишен раст на каматната стапка кај депозитите и пад кај кредитите
Просечната каматна стапка на вкупните депозити во октомври изнесува 2,20 проценти и бележи годишен раст од 0,13 процентни поени, додека…