Годинашната професионална статистика на LinkedIn открива предизвици со кои се соочуваат работниците. Наместо да биде само статистички преглед, извештајот претставува силен показател за променливата динамика на пазарот на труд. Иако бројките може да изгледаат обесхрабрувачки, тие носат и надеж – луѓето покажуваат отпорност и креативност при пронаоѓањето можности. Клучната порака е дека професионалниот развој бара флексибилност, континуирано учење и прилагодување кон новите трендови. Вработените во моментов инвестираат во дигитални вештини, преквалификување и градење силни професионални мрежи како стратегија за успех во променливото работно опкружување.
БИ МОЖЕЛО ДА ВЕ ИНТЕРЕСИРА
Трендафилов: Потребно е предвремено пензионирање, наплата на социјалните придонеси, а не зголемување на пензиската граница
Сојузот на синдикатите на Македонија е сериозно загрижен од предлогот на Фискалниот совет за зголемување на пензискиот стаж за остварување…
Просечната нето-плата во декември 46.889 денари
Просечната месечна исплатена нето-плата од вработен во декември 2025 година изнесувала 46.889 денари и е повисока за 7,6 % во…
Паушалите во сметките за струја ќе станат минато: На сметките ќе пишува дали броилото е прочитано
До 2031 година 80 отсто од граѓаните треба да имаат смарт броила, а првите веќе се очекува да бидат инсталирани…
Состанок на Ристески со производители, дистрибутери и трговци: Новогодишната кошница заврши, цените да останат на истото ниво
Заменик-министерот за економија и труд, Марјан Ристески и директорот на Државниот пазарен инспекторат Влатко Стојаноски одржаа состанок со дел од…