Годинашната професионална статистика на LinkedIn открива предизвици со кои се соочуваат работниците. Наместо да биде само статистички преглед, извештајот претставува силен показател за променливата динамика на пазарот на труд. Иако бројките може да изгледаат обесхрабрувачки, тие носат и надеж – луѓето покажуваат отпорност и креативност при пронаоѓањето можности. Клучната порака е дека професионалниот развој бара флексибилност, континуирано учење и прилагодување кон новите трендови. Вработените во моментов инвестираат во дигитални вештини, преквалификување и градење силни професионални мрежи како стратегија за успех во променливото работно опкружување.
БИ МОЖЕЛО ДА ВЕ ИНТЕРЕСИРА
Мицкоски за маркетите: Ќе стават клуч на врата ако продолжуваат да го изигруваат законот за нефер трговски пракси
Премиерот Христијан Мицкоски денеска кажа дека маркетите кои не го почитуваат Законот, ќе се соочат со повисоки казни, и како…
Димитриеска-Кочоска: Визијата на Владата е Македонија да прерасне во модерна, европска држава со стабилна економија
Македонија се наоѓа на пресвртница – соочена со предизвици дома, но и со перспектива за членство во ЕУ. Реформската агенда…
Николоски: „Пошта“ ќе добие 100 возила, наша цел е таа да расте и напредува
Идниот месец „Македонска пошта“ ќе добие 100 возила како донација од Владата со кои ќе се подобрат условите за работа.…
Најмногу слободни места за работа има во градежништвото, хотелиерството и административно услужни дејности
Во второто тримесечје од годинава во Македонија имало 10.323 слободни работни места што е убедлив рекорд во изминативе неколку години,…